Quan he après a conviure amb la incertesa.
Categoria: LIDERATGE
LA MEVA HISTÒRIA #3: EL PUNT I A PART
Després d'uns dies de descans merescuts (fer un salt al buit provoca desgast), vaig iniciar el que seria la següent etapa del camí. Durant el darrer any havia estat traient capes de pell en una formació de Postgrau d'especialització en Coaching. En algun lloc vaig sentir que per fer de Coach cal haver passat personalment … Continua la lectura de LA MEVA HISTÒRIA #3: EL PUNT I A PART
LA MEVA HISTÒRIA #2: SALTAR AL BUIT
Després d'haver reflexionat (i patit) molt, va arribar el moment de la veritat. Saps que hi has arribat perquè no hi ha alternativa viable. O sí o sí. Llavors vaig posar tota la meva energia en dissenyar quina seria la millor estratègia per fer aquest SALT! El SALT en majúscules!! Un SALT al buit... Havia … Continua la lectura de LA MEVA HISTÒRIA #2: SALTAR AL BUIT
BENEFICIS DE LA FORMACIÓ EMPRESARIAL
Saps què pots aconseguir dotant als teus treballadors de més eines i recursos?
LA MEVA HISTÒRIA #1: ELS INICIS
Com diuen els contes per a nens... Hi havia una vegada una dona que volia canviar la seva vida. No es trobava a gust amb la seva feina i la vida li va posar davant un curs de Programació Neurolingüística. Sense dubtar-ho, s'hi va apuntar. Aquest va ser l'inici del canvi. Era exactament el dia … Continua la lectura de LA MEVA HISTÒRIA #1: ELS INICIS
EL MEU EQUIP ÉS GUANYADOR (PART III)
La 3era disfunció dels equips és la por al compromís. Coneix quines són les causes que ho provoquen i com treballar-les.
SABER DONAR LES GRÀCIES
La importància i beneficis de donar les gràcies en entorns laborals.
EL MEU EQUIP ÉS GUANYADOR (PART I)
Qualitats d'un equip guanyador (primera part).
INFOGRAFIA: AVALUACIÓ DE VALORS
En ocasions és convenient fer un repàs als valors ja definits per l'empresa i avaluar-ne la presència en el dia a dia. Aquesta infografia mostra 5 accions per poder fer una primera avaluació de la situació actual. Posteriorment caldrà definir un pla d'actuació segons el què haguem observat.
MOTIVACIÓ D’EQUIPS: LA FILOSOFIA FISH!
La filosofia de motivació d’equips FISH ! té el seu origen en el famós mercat del peix de Seattle, conegut com “The Pike Place Fish Market”. Aquest mercat ha esdevingut un punt de referència, no només de la seva ciutat, sinó que ha adquirit protagonisme a nivell mundial. Què té aquest mercat que se’l cita … Continua la lectura de MOTIVACIÓ D’EQUIPS: LA FILOSOFIA FISH!
Moving Coaching 